Развивайте инженерните си умения с реални проекти
В „Инфраконструкт“ инженери, проектанти, геодезисти, архитекти и технически специалисти работят по инфраструктурни и обществени обекти в различни части на България. Проектите дават възможност за участие в целия процес: от теренното проучване и изходните данни до проектната документация, съгласуването и авторския надзор.
Търсим хора, които поемат отговорност за работата си, задават точните въпроси и искат да развиват знанията си в реална проектантска среда.
Защо да работите с нас
- работа по републикански и общински пътища, улици, транспортни съоръжения, градска среда и обществени обекти
- участие в комплексни екипи и координация между различни инженерни специалности
- работа със съвременно геодезическо оборудване, LiDAR технологии и специализиран инженерен софтуер
- обучение и подкрепа от опитни проектанти
- участие в теренни огледи, измервания, обследвания и срещи по проекта
- възможност за развитие към самостоятелно управление на задачи и проекти
Професионални направления
- пътно и транспортно проектиране
- геодезия, кадастър и обработка на облаци от точки
- строителни конструкции и транспортни съоръжения
- водоснабдяване, канализация и отводняване
- електропроектиране и инфраструктурни системи
- архитектура и комплексно сградно проектиране
- геология, геотехника, хидрология, ОВК, пожарна безопасност, енергийна ефективност и благоустройство
Опитни проектанти
Специалистите с професионален опит и пълна проектантска правоспособност могат да участват като водещи проектанти, да координират задачи, да представят решения пред възложители и институции, да упражняват авторски надзор и да подкрепят развитието на млади колеги.
Млади инженери и проектанти
От младите специалисти не очакваме да знаят всичко от първия ден. Очакваме техническа грамотност, отговорност, любопитство и готовност за професионална обратна връзка. Работата може да включва подготовка на изходни данни, теренни огледи, чертежи и профили, цифрови модели, количествени сметки и комплектоване на проектна документация под ръководството на опитен проектант.
Практики и стажове
Компанията развива възможности за ученици от професионални гимназии, студенти и докторанти от инженерни и архитектурни специалности. През последните две години няколко ученици от строителната гимназия в Перник преминаха производствен стаж в дружеството. Целта е тази практика да се развива ежегодно и да достига до кандидати от Перник, София, Благоевград и други образователни центрове.
Стажът може да включва запознаване с инвестиционния проект, геодезически измервания, обработка на пространствени данни, CAD и GIS среда, ArchiCAD, технически чертежи, количествени сметки, координация между проектните части и наблюдение на реализацията по време на строителството.
Какво очакваме
- подходящо техническо или архитектурно образование
- отговорност и внимание към детайла
- умение за работа в екип
- желание за усвояване на нови технологии
- добра организация и спазване на срокове
- коректно отношение към колеги, възложители и партньори
Пълната проектантска правоспособност е предимство за позициите със самостоятелна проектантска отговорност, но не е задължителна за всички роли.
Отворени позиции и инициативна кандидатура
Актуалните свободни позиции се публикуват на тази страница. Когато няма обявена позиция във Вашето направление, можете да изпратите инициативна кандидатура, която да бъде разгледана при бъдещо разширяване на екипа или започване на нов проект.
Кандидатстване
Изпратете автобиография и кратко представяне на професионалния си опит, интереси и предпочитано направление. Можете да добавите информация за проектантска правоспособност, използван софтуер и портфолио, когато разполагате с такова.
Процесът включва преглед на документите, разговор с одобрените кандидати и уточняване на ролята, работното време, отговорностите и възможностите за развитие.
Място на работа: гр. Перник, ул. „Георги Раковски“ № 4А
Имейл за кандидатстване:
Защита на личните данни
Документите и личните данни, изпратени във връзка с кандидатстване, се обработват от „Инфраконструкт“ ООД за целите на подбора и комуникацията с кандидата. Данните на неодобрените кандидати могат да се съхраняват до една година за разглеждане при подходящи бъдещи позиции, след което се изтриват или анонимизират, освен ако законът изисква друго. Подробна информация за правата на кандидатите и начина за тяхното упражняване се публикува в политиката за поверителност.